OBJETIVO PROFESIONAL
Formar parte de un equipo donde pueda aportar desarrollarme personal y profesionalmente, aportando lo mejor de mi para el logro de objetivos, en un ambiente laboral que permita crecer.
EXPERIENCIA LABORAL
Gerente de Operaciones Octubre 2013 - Actual
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
Analista Pólizas de Seguros Noviembre 2002 – Octubre 2013
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
- Elaborar y controlar presupuesto de gastos de las pólizas de Seguros.
- Realizar proceso de renovación de las diferentes Pólizas.
- Inspección de oficinas para minimizar riesgos.
- Elaborar informes sobre índices de siniestralidad.
- Realizar reclamaciones al Seguro y dar seguimiento al pronto ajuste.
Asistente Director Académico Agosto 2001- Noviembre 2002
Barna, Escuela de Alta Dirección
- Evaluar programas de clases en base al material propuesto por el profesor.
- Llevar estadísticas de asistencia y evaluación de los estudiantes.
- Hacer la planeación de actividades académicas de los próximos meses.
- Recibir los profesores, revisar con ellos el material a impartir.
- Adecuar los programas de clases tomando en cuenta la evaluación de los alumnos.
- Seleccionar por entrevista los estudiantes que pueden participar en un programa.
Directora de Eventos Enero 2001 – Agosto 2001
G&M Consulting, S. A.
- Coordinación logística eventos de capacitación.
- Preparación de técnicas de facilitadores.
- Ventas
- Gestión de Cobros
Analista de Entrenamiento Septiembre 2000 – Enero 2001
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
- Diseño de los programas de capacitación de los empleados.
- Revisión de los contenidos de los programas con los instructores
- Evaluación de instructores internos y externos
- Organización de la logística de los eventos de entrenamiento
- Inducción a los empleados de nuevo ingreso.
Analista de Beneficios Diciembre 1998 – Septiembre 2000
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
- Diseño de programas de compensación.
- Análisis y comparación de beneficios en el mercado.
- Investigación de nuevos beneficios.
- Controlar la calidad de los servicios ofrecidos como beneficios a los empleados
- Hacer encuestas de satisfacción de los empleados.
Encargada de Acciones de Personal Noviembre 1996 – Diciembre 1998
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
- Selección de personal para las posiciones vacantes.
- Control / inventario de posiciones vacantes a nivel nacional.
- Establecer los perfiles necesarios para los diferentes puestos con la unidad de psicología.
- Levantamiento de necesidades de personal con los gerentes de las áreas.
- Supervisión de personal.
- Mantenimiento de estadísticas de rotación de todos los departamentos.
- Revisión de la documentación de ingresos del nuevo personal.
Auxiliar de Biblioteca Mayo 1989 – Octubre 1992
Banco de Reservas de la Rep. Dom.
- Control de préstamos de libros.
- Atención al cliente (búsqueda de información).
- Realizar labores secretariales.
